ОБЪЯВЛЕНИЕ

o приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей

государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики

в Государственном резервном фонде

Донецкой Народной Республики

Государственный резервный фонд Донецкой Народной Республики (далее - Госрезерв) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики:

№п/п Наименование структурного подразделения Должность
1 Административный персонал Государственного резервного фонда Донецкой Народной Республики Главный специалист по промышленной безопасности и охране труда
2 Административный персонал Государственного резервного фонда Донецкой Народной Республики Главный специалист по компьютерному обслуживанию

Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы (далее – гражданская служба), установленным законодательством Донецкой Народной Республики.

 

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.

 

К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года №91-IIHC «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года №117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики».

 

Квалификационные требования:

Должности категория «специалисты»:

Главная группа должностей

(главные специалисты)

 

Обязательное наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки (квалификации), соответствующим профессиональным направлениям, исходя из функций и задач, возложенных на структурные подразделения Государственного резервного фонда Донецкой Народной Республики: «Компьютерные системы и сети», «Оборудование и технология производства» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Донецкой Народной Республики установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

 

Требования, предъявляемые к знаниям и умениям:

Должности категория «специалисты»:

Главная группа должностей

(главные специалисты)

 

Для замещения должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики категории «специалисты» главной группы должностей необходимо обладать следующими базовыми знаниями:

 

  1. знанием государственного языка Донецкой Народной Республики (русского языка);

  2. знаниями основ:

    • Конституции Донецкой Народной Республики;

    • Закона Донецкой Народной Республики от 20 апреля 2015 года № 32-IНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»;

    • Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»;

    • законодательства в сфере противодействия коррупции;

  3. знаниями и умениями в области информационно – коммуникационных технологий;

  4. общие умения:

    • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

    • вести деловые переговоры;

    • коммуникативные умения, умение работать в стрессовых ситуациях;

    • умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

Гражданин Донецкой Народной Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Государственный резервный фонд Донецкой Народной Республики следующие документы:

 

Список документов,

которые должен представить кандидат для участия в конкурсе

 

  1. Личное заявление;

  2. Заполненную и подписанную анкету утвержденной формы;

  3. Фотографию размером 3,5 х 4,5 см;

  4. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    • копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики;

    • копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина Донецкой Народной Республики копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;

  6. Документ установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка - форма первичной учетной документации №133/у);

  7. иные документы, предусмотренные законами Донецкой Народной Республики, указами Главы Донецкой Народной Республики и другими нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики (справка о наличии (отсутствии) судимости).

 

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

 

На основании представленных документов Конкурсная комиссия Госрезерва принимает решение о допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.

 

Гражданин Донецкой Народной Республики (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, согласно статьи 17 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года №91-IIHC «О государственной гражданской службе».

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину Донецкой Народной Республики (гражданскому служащему) в их приеме.

 

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в соответствии с конкурсными процедурами с использованием не противоречащих законам Донецкой Народной Республики и другим нормативным правовым актам Донецкой Народной Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

 

Конкурс проводится в два этапа:

 

Первый этап конкурса - заключается в приёме и рассмотрении документов. Кандидат лично представляет документы в Госрезерв для рассмотрения их конкурсной комиссией.

 

Второй этап конкурса - заключается в тестировании и индивидуальном собеседовании. Не позднее, чем за 15 дней до начала 2-го этапа, кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения.

 

При проведении тестирования используется единый перечень вопросов и кандидатам предоставляется одно и то же время. Тест содержит не менее 40 вопросов. На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

 

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

 

Результаты индивидуального собеседования оцениваются по 5-ти балльной системе.

 

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

По результатам конкурса издается приказ Госрезерва о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

 

Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в архиве Государственного резервного фонда Донецкой Народной Республики, после чего подлежат уничтожению.

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения. проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы отражены в Законе Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе».

 

Планируемые даты проведения тестирования 06 - 07 октября 2020 года. Планируемые даты проведения индивидуального собеседования на замещение вакантной должности 08 - 09 октября 2020 года.

 

Фактические даты проведения тестирования и даты проведения индивидуального собеседования на замещение вакантной должности сообщаются претенденту не позднее двух рабочих дней до даты их проведения.

 

Прием документов будет проводиться в Госрезерве ДНР в период

с 01 сентября 2020 года по 21 сентября 2020 года

 

понедельник – пятница 10:00-15:00 (перерыв на обед с 12 час.00 мин. до 13 час.00 мин.).

по адресу: г. Донецк, пр-т. Богдана Хмельницкого, 102, 16 этаж.

 

Проход в здание при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

 

Контактное лицо: Яковенко Ирина Александровна, тел. (062) 332-72-32, (071) 317-80-62