Государственный резервный фонд Донецкой Народной Республики

объявляет об окончании приема документов и первого этапа конкурса

на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики

главного специалиста по промышленной безопасности и охране труда и

ОБЪЯВЛЯЕТ

о проведении второго этапа конкурса

на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики

главного специалиста по промышленной безопасности и охране труда

 

  1. Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста по промышленной безопасности и охране труда, состоится 15 октября 2020 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Донецк, проспект Богдана Хмельницкого, д. 102, (16 этаж).

  2. В рамках второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики по указанному адресу будет проведено:

    • 15 октября 2020 года – тестирование кандидатов;
    • 16 октября 2020 года – индивидуальное собеседование с кандидатами.
  3. При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

  4. В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

  5. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата.

  6. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

  7. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, необходимо иметь при себе оригиналы документов, копии которых были ранее поданы.

 

Вместе с тем, Государственный резервный фонд

Донецкой Народной Республики

объявляет повторный конкурс на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики

главного специалиста по компьютерному обслуживанию и

ОБЪЯВЛЯЕТ

о приеме документов для участия в конкурсе

на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики

главного специалиста по компьютерному обслуживанию

с 01 октября по 21 октября 2020 года (включительно)

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Донецкой Народной Республики.

 

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.

 

К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года №91-IIHC «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года №117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года №162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики».

 

Гражданин Донецкой Народной Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление следующие документы:

  1. Личное заявление (согласно образцу).

  2. Заполненную и подписанную анкету (согласно образцу).

  3. Фотографию размером 3,5х4,5см.

  4. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

  5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    • Копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой народной Республики.
    • Копии документов об образовании, и квалификации.
  6. Медицинская справка Формы №133/у.

  7. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования

 

Гражданин Донецкой Народной Республики (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, согласно статьи 17 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года №91-IIHC «О государственной гражданской службе».

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину Донецкой Народной Республики (гражданскому служащему) в их приеме.

 

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

 

Базовые квалификационные требования

 

  1. Для замещения должности главного специалиста обязательно наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

  2. Для замещения должности главного специалиста необходимо наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки.

  3. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

    1. знанием государственного языка Донецкой Народной Республики;
    2. знаниями основ:
    3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
      1. Конституции Донецкой Народной Республики;
      2. Закона Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2015 г. № 35-IНС «О системе органов исполнительной власти»;
      3. Закона Донецкой Народной Республики от 03 апреля 2015 г. № 32-IНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»;
      4. Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 г. № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»;
      5. Закон Донецкой Народной Республики от 19 июня 2015 г. № 61-IНС «О персональных данных»;
      6. Закон Донецкой Народной Республики от 20 февраля 2015 г. № 13-IНС «Об обращениях граждан»;
      7. законодательства в сфере противодействия коррупции;
    4. умениями планировать, рационально использовать свое рабочее время и достигать результата, вести деловые переговоры, умением работать в стрессовых ситуациях, умением совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в соответствии с конкурсными процедурами с использованием не противоречащих Законам Донецкой Народной Республики и другим нормативным правовым актам Донецкой Народной Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

 

Конкурс проводится в два этапа:

  • 1-ый этап заключается в приёме и рассмотрении документов. Кандидат лично представляет документы в Госрезерв ДНР для рассмотрения их конкурсной комиссией.
  • 2–ой этап конкурса заключается в тестировании и индивидуальном собеседовании.

 

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

 

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

 

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

 

Результаты тестирования и индивидуального собеседования оцениваются по 5-ти балльной системе.

 

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата.

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

По результатам конкурса издается приказ Госрезерва ДНР о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

 

Планируемые даты проведения тестирования и индивидуального

собеседования на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики

главного специалиста по компьютерному обслуживанию

06 - 07 ноября 2020 года.

 

Прием документов будет проводиться в Госрезерве ДНР

в период с 01октября по 21 октября 2020 года,

понедельник – пятница 09:00-16:00

(перерыв на обед с 12 час. 00 мин. до 13 час.00 мин.),

по адресу: ДНР,

г. Донецк, проспект Богдана Хмельницкого, дом 102, 16 этаж

Контактное лицо: Яковенко Ирина Александровна,

тел. +38 (071) 317-80-62, (062) 332-72-32